[조직문화]
권익위, 법제처 직원을 위한 조직문화 워크숍
일잘러가 되기 위한 직장생활의 모든것
권익위와 법제처에서 근무하시는 2-3년차 직원분들을 만났습니다.
조직소통 워크숍 중 한 챕터로
직장생활에서 중요한 '태도' 와 '커뮤니케이션'
그리고 나의 '감정관리' 에 대한 부분까지 이야기 나누었습니다.
내 일에 대한 태도, 그리고 함께 일하는 동료들에 대한 존중의 태도가
나와 우리의 조직에 어떤 긍정적인 영향을 미치는지에 대한 공감이 컸던 시간이었어요.
존중의 마인드와 커뮤니케이션으로
보다 행복한 조직을 만드는데 기여하고 더 즐겁게 일하는 분위기를 만들어 나가셨으면 좋겠습니다.
열정적이고 즐겁게 참여 해 주셔서 감사합니다!
[조직문화]
권익위, 법제처 직원을 위한 조직문화 워크숍
일잘러가 되기 위한 직장생활의 모든것
권익위와 법제처에서 근무하시는 2-3년차 직원분들을 만났습니다.
조직소통 워크숍 중 한 챕터로
직장생활에서 중요한 '태도' 와 '커뮤니케이션'
그리고 나의 '감정관리' 에 대한 부분까지 이야기 나누었습니다.
내 일에 대한 태도, 그리고 함께 일하는 동료들에 대한 존중의 태도가
나와 우리의 조직에 어떤 긍정적인 영향을 미치는지에 대한 공감이 컸던 시간이었어요.
존중의 마인드와 커뮤니케이션으로
보다 행복한 조직을 만드는데 기여하고 더 즐겁게 일하는 분위기를 만들어 나가셨으면 좋겠습니다.
열정적이고 즐겁게 참여 해 주셔서 감사합니다!